AEROSPACE

Airbus Defence and Space accoglie le nuove sfide dei sistemi spaziali

Le misure previste includeranno la creazione di una struttura organizzativa più efficace ed efficiente per la divisione, in particolare per le funzioni con sede centrale, nonché una piena responsabilità operativa end-to-end per le linee di business Air Po

Airbus Defence and Space annuncia piani per adattare l'organizzazione e la forza lavoro della divisione alla luce di un contesto aziendale complesso e in continua evoluzione, in particolare nel segmento dei sistemi spaziali, dove sono stati registrati significativi oneri finanziari nel 2023 e 2024.

Le misure previste includeranno la creazione di una struttura organizzativa più efficace ed efficiente per la divisione, in particolare per le funzioni con sede centrale, nonché una piena responsabilità operativa end-to-end per le linee di business Air Power, Space Systems e Connected Intelligence. Si prevede che tali misure comporteranno una riduzione di fino a 2.500 posizioni all'interno di Airbus Defence and Space entro la metà del 2026.

Airbus Defence and Space ha avviato un confronto con i suoi partner sociali riguardo all'adattamento proposto. Il processo di informazione e consultazione seguirà a tempo debito.

"Negli ultimi anni, il settore della difesa e dello spazio e, di conseguenza, la nostra divisione, sono stati colpiti da un contesto aziendale in rapido cambiamento e molto impegnativo, con catene di approvvigionamento interrotte, cambiamenti rapidi nella guerra e crescenti pressioni sui costi dovute a vincoli di bilancio. Sebbene gli sforzi di trasformazione avviati nel 2023 abbiano iniziato a dare risultati, in particolare in termini di prestazioni operative e gestione del rischio, ora stiamo facendo il passo successivo, soprattutto per adattarci a un mercato spaziale sempre più difficile. Vogliamo modellare la divisione affinché possa agire come un attore leader e competitivo in questo mercato in continua evoluzione. Questo richiede che diventiamo più veloci, snelli e competitivi", ha affermato Mike Schoellhorn, Ceo di Airbus Defence and Space. "Airbus ha una lunga tradizione di agire come datore di lavoro responsabile in situazioni difficili, e questa volta non sarà diverso. È chiaro, però, che dobbiamo adattarci se vogliamo essere campioni della nostra industria e guidare l'ecosistema europeo della Difesa Aerospaziale."

I dettagli di questo piano verranno specificati insieme ai partner sociali dell'azienda. Non sono previste azioni obbligatorie, Airbus lavorerà con i suoi partner sociali per limitare l'impatto facendo affidamento su tutte le misure sociali disponibili.

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