Airbus Defence and Space annuncia piani per adattare l'organizzazione e la forza lavoro della divisione alla luce di un contesto aziendale complesso e in continua evoluzione, in particolare nel segmento dei sistemi spaziali, dove sono stati registrati significativi oneri finanziari nel 2023 e 2024.
Le misure previste includeranno la creazione di una struttura organizzativa più efficace ed efficiente per la divisione, in particolare per le funzioni con sede centrale, nonché una piena responsabilità operativa end-to-end per le linee di business Air Power, Space Systems e Connected Intelligence. Si prevede che tali misure comporteranno una riduzione di fino a 2.500 posizioni all'interno di Airbus Defence and Space entro la metà del 2026.
Airbus Defence and Space ha avviato un confronto con i suoi partner sociali riguardo all'adattamento proposto. Il processo di informazione e consultazione seguirà a tempo debito.
"Negli ultimi anni, il settore della difesa e dello spazio e, di conseguenza, la nostra divisione, sono stati colpiti da un contesto aziendale in rapido cambiamento e molto impegnativo, con catene di approvvigionamento interrotte, cambiamenti rapidi nella guerra e crescenti pressioni sui costi dovute a vincoli di bilancio. Sebbene gli sforzi di trasformazione avviati nel 2023 abbiano iniziato a dare risultati, in particolare in termini di prestazioni operative e gestione del rischio, ora stiamo facendo il passo successivo, soprattutto per adattarci a un mercato spaziale sempre più difficile. Vogliamo modellare la divisione affinché possa agire come un attore leader e competitivo in questo mercato in continua evoluzione. Questo richiede che diventiamo più veloci, snelli e competitivi", ha affermato Mike Schoellhorn, Ceo di Airbus Defence and Space. "Airbus ha una lunga tradizione di agire come datore di lavoro responsabile in situazioni difficili, e questa volta non sarà diverso. È chiaro, però, che dobbiamo adattarci se vogliamo essere campioni della nostra industria e guidare l'ecosistema europeo della Difesa Aerospaziale."
I dettagli di questo piano verranno specificati insieme ai partner sociali dell'azienda. Non sono previste azioni obbligatorie, Airbus lavorerà con i suoi partner sociali per limitare l'impatto facendo affidamento su tutte le misure sociali disponibili.
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17 ottobre 2024